6.その他

職業能力評価項目(個票)ってなに?

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◆職業能力評価項目(個票)ってなに?

職業能力体系図が「会社全体の」評価基準であるのに対し、
本書類は「個人の」評価基準を記したものです。

職業能力体系図に基づき、個人にどれくらい能力が定着しているか、
をはかるために活用します。

※昇給や昇格などと紐付ける必要はありません。
※参考:企業内人材育成推進助成金 活用マニュアル(厚生労働省)

 

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◆どうやって作ればいいの?

① 社労士に依頼し、作成してもらう、の「一択」です!

職業能力評価項目(個票)の作成にあたっては、職業能力体系図と同様に、
多大な手間と労力が必要となります。

書類作成費用の中に、本書類の作成費も含まれております。
社労士に作成は丸投げして頂いて結構です。

作成するにあたり、社労士からご質問がきた際は、なるべく早めに
回答して頂けると申請がスムーズに進むかと思います。

 

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