◆職業能力体系図ってなに？
職業能力体系図とは、企業内人材育成推進助成金の申請に必要となる書類のひとつで、
各役職・職種ごとに必要な能力を一覧にしたものです。
例）「営業」「部長」に必要な能力は◯◯と◯◯、「経理」「課長」は◯◯と◯◯
具体的には、以下のような項目が存在します。
- 職種（総務、経理、営業、など）
- 職務（経理＝財務、会計。営業＝営業事務、営業。など）
- 能力ユニット（営業＝営業活動、顧客管理、クレーム対応、営業戦略の企画立案、など）
- 労働者区分（係長、課長代理、課長、部長代理、部長、など）
※参考：企業内人材育成推進助成金 活用マニュアル（厚生労働省）
◆どうやって作ればいいの？
① 雛形を活用し、社労士に無料で作成してもらう
「助成金申請ができれば、そこまでしっかりしたもので無くても問題ない」という方は
社労士に雛形を活用し、作成してもらうことをオススメ致します。
② 人事コンサルタントに「力をいれて」作成してもらう
「組織のキャリアアップを明確にしたい！これを機会に力をいれて作成してみよう！」
という方は、プロの人事コンサルタントに外注することをオススメ致します。
費用は数百万円と高額になりますが、素晴らしい能力体系図を作成してくださると思います。
![65aa70f94ca8f601af24f4fdf85b6cac[1]](http://lab.jmatch.jp/wp-content/uploads/2016/08/65aa70f94ca8f601af24f4fdf85b6cac1-200x200.png)
